在生活中，我们常常会遇到一些让自己不满的人和事。据调查显示，一个人平均每天可能会遇到 3 - 5 件让自己想要批评他人的事情，小到花费 5 元钱买的水果不新鲜，大到花费数千元购买的产品质量不佳。当这些情况出现时，很多人会忍不住想要批评、指责对方。然而，想要批评人时咬紧牙关，或许是一种更明智的选择。

想要批评人时咬住舌头

冲动是魔鬼，这句话在想要批评人时体现得淋漓尽致。当我们情绪激动，大脑被愤怒充斥时，往往会说出一些伤人的话。这些话可能像锋利的刀子，一旦说出口，就会在对方心里留下难以磨灭的伤痕。比如，在工作中，同事因为一个小失误导致项目进度稍微延迟，原本这个失误通过补救措施可以很快解决，但如果我们在气头上，劈头盖脸地批评同事，不仅会让同事感到委屈和尴尬，还可能破坏团队的和谐氛围。

曾经有一家公司，部门之间因为一个小误会产生了矛盾。一方负责人没有冷静思考，直接在会议上严厉批评另一方，结果导致双方矛盾激化，原本只需 1 天就能解决的问题，拖了整整 1 周。这期间，公司损失了大量的时间和精力，项目进度严重受阻。而如果当时这位负责人能够在想要批评人时咬紧牙关，先了解清楚事情的来龙去脉，以平和的方式沟通，或许结果会大不相同。

想要批评人时咬住舌头，还能给我们留出思考的时间。我们可以冷静分析事情的本质，找到更合适的解决办法。比如，孩子考试成绩不理想，家长如果立刻批评孩子，可能会让孩子产生逆反心理。但如果家长先忍住批评的冲动，和孩子一起分析原因，鼓励孩子下次努力，孩子可能会更积极地去改进。想要批评人时咬紧牙关，是一种自我克制，更是一种智慧的体现。

想要指责别人之前最好先反省自己

“吾日三省吾身”，在想要指责别人之前，先冷静下来，审视一下自己。很多时候，我们看到别人的问题，可能自己也存在类似的不足。就像在马路上，我们看到有人开车不文明，可能自己在某些时候也有过不遵守交通规则的行为。当我们想要批评他人时，不妨先问问自己，是否也有做得不好的地方。

有一个团队合作的项目，项目失败后，成员们都互相指责，认为是对方的问题导致了失败。然而，经过深入反思，大家发现每个人都在自己负责的部分存在一些小问题。如果在一开始大家就能够先反省自己，而不是急于批评别人，或许在项目进行过程中就能及时发现并解决这些问题，避免最终的失败。

反省自己还能让我们更加客观地看待问题。每个人都有自己的立场和观点，我们往往会从自己的角度去评判别人。但当我们反省自己时，会发现事情可能并不是我们想象的那么简单。比如，在家庭中，夫妻之间因为一些琐事发生争吵，一方可能会指责另一方不理解自己。但如果静下心来想想，自己是否也没有充分理解对方的感受和需求呢？想要批评人时咬紧牙关，先反省自己，能让我们更加成熟，也能让我们的人际关系更加和谐。

据统计，那些善于自我反省的人，在人际关系中出现矛盾的概率比不善于反省的人低 30%。这说明自我反省对于改善人际关系有着重要的作用。当我们想要指责别人时，多想想自己的不足，或许就能避免很多不必要的冲突。

想要指责你的人永远都有理由

无论我们做得多么好，总会有人对我们不满意，想要指责我们。这是因为每个人的标准和价值观都不同。比如，一个演员，即使演技再好，也会有人认为他不符合自己心中的形象；一个作家，即使作品再优秀，也会有人批评他的写作风格。所以，当别人想要指责我们时，我们要保持一颗平常心。

同样，当我们想要批评别人时，也应该明白，我们的批评可能并不客观。我们不能仅仅因为自己的喜好或者标准，就去指责他人。就像在一场比赛中，每个评委的评分标准都不一样，我们不能因为自己的评分和其他评委不同，就去指责选手或者其他评委。想要批评人时咬紧牙关，不要轻易地去指责别人，因为我们的观点可能只是众多观点中的一种。

而且，有些人会为了达到自己的目的而故意指责别人。他们可能是出于嫉妒、报复等心理。如果我们因为他们的指责而生气，甚至以同样的方式回击，只会陷入无休止的争吵和矛盾中。相反，我们要学会过滤这些无端的指责，保持自己的节奏和方向。想要批评人时咬紧牙关，让自己不被他人的指责左右，才能在生活中走得更加从容。

在面对他人的指责时，我们可以冷静地分析指责的内容是否合理。如果是合理的建议，我们可以虚心接受并改进；如果是不合理的指责，我们可以一笑而过。同样，当我们想要批评别人时，也要确保自己的批评是有价值的，而不是为了发泄情绪。想要批评人时咬紧牙关，是一种对自己和他人的尊重。

总之，想要批评人时咬紧牙关，这看似简单的行为，背后蕴含着深刻的道理。它能让我们避免冲动行事，减少人际关系中的冲突，让我们更加成熟和理智地面对生活中的各种问题。在未来的日子里，让我们学会控制自己的情绪，在想要批评人时咬紧牙关，用更平和、更智慧的方式与人相处。