在找工作的大军中，工厂工作一直是不少人的选择。一些工厂会选择代招机构来帮忙招人。然而，这里面的门道可不少。据统计，有超过30%的求职者在通过工厂代招找工作时遇到过各种问题，少则损失几百元，多则上千元。那么，工厂代招有什么套路呢？下面就为大家详细揭秘。

工厂代招有什么套路

首先是虚标工资。代招机构在招聘信息里往往会把工资写得很高，比如承诺月薪8000 - 10000元。可实际入职后，工资可能只有4000 - 5000元。他们的解释是，高工资是有业绩要求的，但招聘时却故意不提。这种落差让求职者大失所望。

其次是收取各种费用。有些代招会以“体检费”“押金”“服务费”等名义，向求职者收费。少则一两百，多则上千。他们承诺这些费用之后会退还，可最后往往以各种理由拒绝退还。不少求职者就这样稀里糊涂地被骗了钱。

再者是岗位不符。代招宣传的岗位和实际工作岗位有很大差别。比如宣传的是轻松的办公室岗位，入职后却变成了车间的体力活。求职者想要维权，却发现代招机构早就找各种借口推脱责任。

另外，还有合同陷阱。代招机构给求职者的合同条款含糊不清，或者有很多隐藏条款。求职者在不了解的情况下签了合同，后面可能会面临各种不合理的规定，比如高额的违约金等。

工厂招代加工的套路

很多人看到工厂招代加工的信息，觉得是个赚钱的好机会。其实，这里面也藏着不少套路。有些工厂打着代加工的旗号，吸引小作坊或者个人合作。他们会要求代加工方先购买设备和原材料。这些设备和原材料的价格比市场上高出很多。

代加工完成后，工厂又会以各种质量问题为由，拒收产品或者压低价格。比如，原本谈好的加工费是每件10元，最后却只给5元。代加工方为了不亏本，只能接受不合理的价格。

还有一些工厂在合作前会收取高额的保证金。承诺合作结束后退还，可到时候却以各种理由拒不退还。代加工方投入了大量的资金和精力，最后却血本无归。

有些工厂还会在技术指导上做手脚。他们提供的技术资料不完整或者不准确，导致代加工的产品质量不过关。代加工方以为是自己的问题，不断改进，却不知道是工厂故意为之。这样一来，代加工方花费了更多的时间和成本，却无法达到工厂的要求。

boss直聘上的工厂代招靠谱么

boss直聘是一个很受欢迎的招聘平台，上面有很多工厂代招信息。总体来说，平台上大部分代招是正规的，但也有一些不靠谱的情况。有些代招在boss直聘上发布的信息和实际情况不符。

比如，他们在平台上宣传的工厂环境很好，有各种福利。可实际到了工厂，却发现环境恶劣，福利也根本没有。而且，有些代招在和求职者沟通时，态度很好，承诺很多。但一旦求职者入职，就变得爱答不理。

另外，在boss直聘上也有一些虚假的代招账号。这些账号可能是不法分子用来骗取求职者信息和钱财的。他们会以各种理由要求求职者转账或者提供个人敏感信息。求职者一定要提高警惕，不要轻易相信。

不过，boss直聘也有一些措施来保障求职者的权益。比如，对企业和代招机构进行认证，对违规行为进行处罚等。求职者在使用boss直聘找工厂代招工作时，要仔细查看企业信息，多和其他求职者交流，避免陷入套路。

总之，不管是通过哪种渠道找工厂代招工作，求职者都要保持警惕，仔细甄别。遇到不合理的要求和承诺，一定要多问几个为什么，不要轻易相信。只有这样，才能避免陷入工厂代招的各种套路，找到一份满意的工作。